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Pflegekräfte aus Ungarn

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Pflegekräfte aus Ungarn als aufmerksame Unterstützung im Alltag

Umso älter Menschen werden, desto schwerer fällt ihnen oft der Alltag. Bei vielen Senioren machen sich die ersten alterstypischen Erkrankungen bemerkbar und sorgen dafür, dass zur Bewältigung alltäglicher Aufgaben viel mehr Mühe aufgewendet werden muss. Neben Einschränkungen in Bezug auf Sehkraft oder Hörvermögen sind es insbesondere chronische Krankheiten oder progredient fortschreitende Erkrankungen wie etwa eine Demenz, die zu einem steigenden Bedarf an Hilfe, Unterstützung und Pflege führen können. Nicht immer sind Familienangehörige jedoch in der Lage, dies zu leisten. In der Regel muss nach der Tradition zunächst die eigene Familie versorgt und einem Beruf nachgegangen werden.

Dennoch müssen alte und kranke Eltern, Großeltern oder Verwandte nicht immer automatisch in ein Alters- oder Pflegeheim umziehen, wenn sich die ersten „Zipperlein“ und Krankheiten bemerkbar machen. Gerade Senioren fühlen sich in ihrem eigenen Zuhause wohl und geborgen, weshalb über Alternativen aus dem Bereich der häuslichen Pflege nachgedacht werden sollte. Kleinere Aufgaben rund um Haushalt, Alltag und Freizeit können beispielsweise gemeinsam mit den Alltagsbegleitern aus der stundenweisen Betreuung bewältigt werden, was die Selbstständigkeit fördert. Und wer mehr Unterstützungsbedarf hat, sollte sich über Konzepte wie die 24 Stunden Betreuung informieren, wie sie auch von CareWork & SHD angeboten werden. Für die flexible und stets auf individuelle Bedürfnisse abgestimmte Betreuung und Versorgung greift CareWork & SHD auch auf Pflegekräfte aus Ungarn zurück, die für ihre Hilfsbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise von deutschen Familien sehr geschätzt werden.

Mit ungarischen Pflegekräften gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel macht sich in Deutschland insbesondere im Bereich der Pflege bemerkbar. Überall fehlen deutsche Pflege- und Betreuungskräfte. Die Menschen werden zudem immer älter, während im Gegenzug pflegerische Einrichtungen, Angebote und Fachkräfte schon jetzt am Limit arbeiten. Durch den Einsatz von Pflegekräften aus Ungarn kann diesem Mangel ein wenig abgeholfen werden. Für ungarische Bürgerinnen und Bürger gilt die Arbeitnehmerfreizügigkeit. Staatsangehörige aus den EU-Mitgliedsstaaten, der Schweiz und dem Europäischen Wirtschaftsraum dürfen ohne separate Genehmigung in Deutschland arbeiten, sofern sie sozialversichert und krankenversichert sind. Nachgewiesen werden können diese Voraussetzungen durch einen Sozialversicherungsnachweis und eine Europäische Krankenversicherungskarte (EKVK/EHIK).
Ungarische Pflegekräfte als Maßnahme gegen Pflegemangel
Zwischen Deutschland und Ungarn haben sich feste Handels- und Arbeitsbeziehungen etabliert. Schon lange arbeiten viele ungarische Pflegekräfte in Deutschland und konnten bereits die deutsche Sprache erlernen. Deutsche Pflegebedürftige und Senioren empfinden die ungarische Mentalität mit dem typischen Familiensinn als sehr angenehm und zuvorkommend. Ungarische Pflegekräfte sind dafür bekannt, hilfsbereit und fürsorglich zu sein, was insbesondere in der Seniorenbetreuung von Vorteil ist.

Die Leistungen unserer Betreuungs- und Pflegekräfte aus Ungarn

Bei der CareWork & SHD findet keine reine Vermittlung von Pflege- und Betreuungskräften statt. Ganz im Gegenteil versteht sich die Unternehmensgruppe als serviceorientierter Direktanbieter für die 24 Stunden Betreuung, bei der häufig auf Pflegekräfte aus osteuropäischen Staaten zurückgegriffen wird. Das Betreuungskonzept umfasst vielfältige Leistungen in den Bereichen Haushalt, Grundpflege und Betreuung. Alle Leistungen richten sich danach, was sich aus der individuellen Betreuungssituation ergibt und welche Wünsche Kunden äußern. Deshalb werden schon vorab detaillierte Beratungsgespräche geführt, Analysen ausgewertet und maßgeschneiderte Angebote unterbreitet. Um eine auf alle Bedürfnisse zugeschnittene 24 Stunden Betreuung anzustreben werden folgende Leistungsbereiche abgedeckt:

Haushalt

Übernommen werden hauswirtschaftliche Aufgaben wie etwa das Reinigen der Wohnung, das Waschen und Bügeln von Wäsche, die Versorgung von Pflanzen und Haustieren sowie viele weitere Leistungen für ein sauberes und ordentliches Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen. Zudem geben sie den betreuten Personen zusätzliche Sicherheit und sorgen für Gesellschaft.

Mahlzeiten

Die eingesetzten Betreuungskräfte übernehmen auf Wunsch auch den Einkauf und bereiten alle Mahlzeiten zu, wobei bei Bedarf auch Hilfe beim Essen und Trinken geleistet werden kann. Sie führen als Nachweis ein Haushaltsbuch und berücksichtigen bei der Zubereitung von Speisen und Getränken individuelle Diät- und Ernährungspläne.

Organisatorisches

Die in der 24 Stunden Betreuung eingesetzten Pflegekräfte leisten auch Unterstützung im Alltag. Sie vereinbaren und koordinieren Termine, begleiten zu Arztterminen oder Therapien und sind auch bei Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen oder Veranstaltungen dabei. Diese Maßnahmen sorgen für zusätzliche Struktur im Alltag der betreuten Person.

Hygiene & Körperpflege

Die Pflegekräfte übernehmen Hilfeleistungen bei der Hygiene und Körperpflege. Sie unterstützen beim An- und Ausziehen sowie beim Duschen, Baden, Frisieren, Rasieren und bei allem, was nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann und dem Erhalt der Gesundheit dient. Der Grundsatz der aktivierenden Pflege soll dabei die Mobilität und dem Erhalt von Fähigkeiten dienen.

Die pflegerischen Leistungen der Pflegekräfte aus Ungarn beinhalten Maßnahmen der Grundpflege und aktivierenden Pflege – aber nicht der medizinischen Behandlungspflege. Sie können und dürfen also keine Injektionen verabreichen oder Wunden medizinisch versorgen. Die medizinische Behandlungspflege erfordert eine spezifische Fachausbildung. Die 24 Stunden Betreuung kann jedoch sehr gut mit den Leistungen examinierter Pflegekräfte von einem ambulanten Pflegedienst kombiniert werden.

Voraussetzungen für eine 24 Stunden Betreuung durch ungarische Pflegekräfte

Die 24 Stunden Betreuung von CareWork & SHD ist völlig legal und seriös. Die Pflegekräfte aus Ungarn und anderen Staaten Osteuropas werden entweder nach Maßgabe des Entsendemodells eingesetzt, bei dem sie fest angestellt und sozialversichert sind, oder aber als in Deutschland selbstständig tätige Betreuungskräfte mit angemeldetem Gewerbe sowie Eigenverantwortung für Sozialversicherung und Steuern. Die von CareWork & SHD eingesetzten ungarischen Pflegekräfte können entweder mittels A1 Bescheinigung, Versicherungskarten oder sonstigen Dokumenten nachweisen, dass sie gesetzeskonform in Deutschland arbeiten. Wir beraten Sie gerne umfassend zu den verschiedenen Anstellungsarten. Kontaktieren Sie uns jetzt!

Voraussetzungen Pflege durch rumänische Pflegekräfte
Das Betreuungskonzept erfordert, dass die jeweils eingesetzte Pflegekraft aus Ungarn für die Dauer der Seniorenbetreuung mit in den zu betreuenden Haushalt einzieht, weshalb ihr kostenfrei Kost und Logis zur Verfügung gestellt werden muss. Aus dem gleichen Grund muss der Betreuungskraft ein separates Zimmer bereitgestellt werden. Dass dann auch Gesellschaftsräume und sanitäre Anlagen gemeinsam genutzt werden können, gehört ebenfalls zu den Voraussetzungen einer 24 Stunden Betreuung.

Grundsätzlich gilt, dass die Pflegekräfte aus Ungarn nur Menschen betreuen können, die nicht stetig auf eine medizinische Behandlungspflege und Überwachung angewiesen sind. Hier kommt es auf den individuellen Gesundheitszustand an, ob eine 24 Stunden Betreuung ausreicht, ein ambulanter Pflegedienst mit einbezogen werden muss oder ob nur noch eine stationäre Unterbringung empfohlen werden kann

Vorteile einer 24 Stunden Betreuung durch ungarische Betreuungskräfte

Bei der von CareWork & SHD angebotenen Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Ungarn überwiegen die Vorteile:

  • Pflegebedürftige und Senioren müssen nicht in ein Altenheim oder Pflegeheim, sondern können ihren Lebensabend zu Hause verbringen.
  • Angehörige werden durch die Haushaltshilfe und Altenpflege körperlich und psychisch entlastet.
  • Unterstützung und Hilfe bei Haushalt, Essen & Trinken, Alltagsaufgaben und Grundpflege. Durch gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit und Beschäftigung wird ein hohes Maß an Unterhaltung gewährleistet, sodass Einsamkeit und Langeweile der Vergangenheit angehören.
  • Legales und seriöses Betreuungskonzept von CareWork & SHD mit einem Betreuungsverhältnis von 1:1 (1:2) mit einer nahezu durchgehenden Anwesenheit des Pflegepersonals, was für mehr Sicherheit sorgt.
  • Im Verhältnis zu vielen anderen Unterbringungs- und Versorgungsmöglichkeiten kostengünstiger.

Wichtige Informationen

Bitte beachten Sie, dass

  • die ausländische Pflegekraft für die Dauer ihres Arbeitseinsatzes mit der zu betreuenden Person im gleichen Haushalt lebt. Hierfür ist ein separates Zimmer zur Unterbringung erforderlich.
  • es zu Verständigungsproblemen und Sprachbarrieren kommen kann, sofern Sie bei Beratungsgesprächen nicht ausdrücklich darauf hingewiesen haben, dass Ihre Betreuungskräfte aus Ungarn zwingend über Deutschkenntnisse verfügen sollen. Bei CareWork & SHD können Sie zwischen unterschiedlichen Sprachniveaus wählen.
  • die in der 24h Betreuung eingesetzten Pflegekräfte keine medizinische Behandlungspflege anbieten und durchführen dürfen. Sie beschränken sich auf Aufgaben aus der Grundpflege und aktivierenden Pflege. Ein ambulanter Pflegedienst kann zusätzlich bestellt werden.

Wie finde ich eine ungarische Pflegekraft?

Die Unternehmensgruppe CareWork & SHD stellt viele Informationen zu Pflegekräften aus Ungarn auf ihrer Webseite zur Verfügung und steht gerne für unverbindliche Beratungsgespräche zur Verfügung. Gerne analysieren wir die aktuelle Betreuungssituation, um auf individuelle Bedürfnisse und Ansprüche zugeschnittene Pflege- und Betreuungskräfte empfehlen zu können. Werden unsere Empfehlungen angenommen und der Betreuungsvertrag geschlossen, steht der Anreise der Pflegekraft innerhalb weniger Arbeitstage nichts mehr im Weg.

So können Pflegekräfte aus Ungarn legal und gesetzeskonform in Deutschland arbeiten

Als Mitglied des VHBP Bundesverband für häusliche Betreuung und Pflege e.V., der sich für die Rechtssicherheit im Bereich der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft durch ausländische Pflegekräfte einsetzt, legt die Unternehmensgruppe CareWork & SHD gesteigerten Wert auf gesetzeskonforme Modelle der Vermittlung und Beschäftigung von Pflegekräften aus Ungarn. Die CareWork nutzt das bereits erwähnte Entsende-Modell, bei dem die ungarischen Betreuungskräfte angestellt und sozialversichert sind. Sie werden nach den Regeln der EU-Dienstleistungsfreiheit mit A1 Formular und Krankenversicherungskarte als Nachweis in Deutschland eingesetzt. Die SHD greift auf Pflegekräfte aus Ungarn zurück, die in Deutschland ein Gewerbe angemeldet haben. Beide Modelle sind also legal.

Kosten für Pflege & Betreuung durch ungarische Pflegekräfte

Hilfe durch polnische Pflegekräfte
CareWork & SHD handhaben die Kosten für eine 24 Stunden Betreuung immer fair und transparent. Die Kosten richten sich nach der gewünschten Qualifikation und Erfahrung der Betreuungskräfte sowie nach den erforderlichen Leistungen, die sie erbringen müssen. Schon ab 2.440,00 € können Kunden von einer individuellen Betreuung profitieren, worin bereits alle hauswirtschaftlichen und grundpflegerischen Leistungen sowie Transferkosten, Personalwechsel und viele weitere Services enthalten sind. Durch die Philosophie eines Direktanbieters mit Services aus einer Hand fallen unnötige Kosten für Drittanbieter weg. Wir beraten Sie gerne individuell zu den Kosten für eine Pflegekraft, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Zuschüsse und Förderungen

Die von den Pflegekassen gewährten Pflegesachleistungen können leider bis heute nicht auf die 24 Stunden Betreuung angewendet werden. Eine kleinere Kostenerleichterung kann aber durch das Pflegegeld erreicht werden, das nach Feststellung der Pflegebedürftigkeit und Einteilung in einen Pflegegrad 2, 3, 4 oder 5 ausgezahlt wird. Die Höhe des Pflegegeldes richtet sich nach dem Pflegegrad, wobei aktuell bei Pflegegrad 1 keine Auszahlung erfolgt.

Weiterhin kommen Leistungen aus der Verhinderungspflege oder Kurzzeitpflege in Betracht, um eine Unterstützung zu den Kosten für die 24 Stunden Betreuung zu erhalten. Abschließend soll darauf hingewiesen werden, dass die hauswirtschaftlichen Leistungen der Betreuungskräfte als haushaltsnahe Dienstleistungen oder außergewöhnliche Belastungen bei der Steuererklärung geltend gemacht werden können. Aktuell (2022) können 20 % der Kosten für eine Haushaltshilfe bis zu einem Betrag in Höhe von 4.000,00 € über die Steuer abgesetzt werden, wobei hier zusätzlich auch verschiedene Pflegekosten und Krankheitskosten zu den außergewöhnlichen Belastungen gehören können.

Fazit – auch hierauf kommt es an!

Der Begriff der „24 Stunden Betreuung“ hat sich in der Öffentlichkeit als typischer Ausdruck für eine besondere Form der Seniorenbetreuung und Pflege eingebürgert. Offiziell wird dieses Konzept „Betreuung in häuslicher Gemeinschaft“ betitelt. Betreuungs- und Pflegekräfte leben für die Dauer ihres Arbeitseinsatzes mit im zu betreuenden Haushalt in Deutschland. Ihnen obliegt die hauswirtschaftliche und pflegerische Betreuung sowie Versorgung. Sie kümmern sich um das leibliche, gesundheitliche und – sofern möglich – psychische Wohl ihrer Schützlinge und tragen zur Sicherheit bei. Dennoch darf niemand davon ausgehen, dass die Pflegekräfte aus Ungarn und anderen osteuropäischen Staaten 24 Stunden rund um die Uhr arbeiten. Auch hier gelten arbeitsrechtliche Vorschriften mit Pausen und Freizeiten, die in einer idealen Betreuungssituation dann von einem pflegendem Angehörigen überbrückt werden.

Gibt es auch Pflegekräfte aus anderen osteuropäischen Ländern?

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